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具体来看,中国联通员工平均任期最长,有4.7年,而ofo(0.99年)和摩拜(0.92年)员工在职时间最短,都平均不到一年就选择了跳槽。31家公司里,员工司龄中位数是百度的2.19年,比硅谷中位数低了约半年。其实,中美之间的数据偏差并不能全归于国内员工更爱跳槽。毕竟相较而言,中国科技公司的成立时间普遍远远晚于美国,例如惠普创立于1939年,甲骨文是1977年,苹果1976年,谷歌1998年,哪怕是员工司龄最短的Uber,也成立于2009年。再看中国,发展更早的通讯企业里,华为是1987年,中兴1985年,而诸如BAT这样的互联网巨头,分别创立于2000、1999以及1998年。更新的滴滴、头条、摩拜们,最久的也不过五六年历史,甚至有的刚过3年。这也就不难解释,为什么与BAT第一梯队相比,TMD的员工平均司龄明显要更低了。

有网民调侃称,上市公司董事长犯罪率或远高于全国平均水平,已经成为高危职业。他们为何从风光无量的上市董事长沦为阶下囚?据经纬君盘点,上市公司董事长最容易犯这“七宗罪”。罪名一:内幕交易今年7月8日,*ST鹏起公告称,公司从实际控制人、董事长张朋起的家属处获悉,张朋起涉嫌内幕交易、泄露内幕信息罪被丽水市公安局刑事拘留,暂时无法履行其职责。

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